Relevanz
gestalten

Gut sein

Die waf.berlin ist eine unabhängige und seit über 44 Jahren inhabergeführte Kommunikationsagentur.
Für Anspruchsvolles und Kompliziertes, Marken und Kampagnen, Corporate Design und Corporate Communications, B-to-B und B-to-C, analog und digital.

Können wir

Brand
Design

Entwicklung und Positionierung von Marken. Ihre Kommunikation nach innen und außen. Für Unternehmen, Produkte und Services auf den Punkt.

DIGITAL-
STRATEGIE

Digitalisierung des Markt-auftritts mit allen relevanten Mitteln und Maßnahmen und auf allen Kanälen. Von Marketingkonzepten bis Contententwicklung.

CORPORATE
COMMUNICATIONS

Die ganze Bandbreite der Unternehmenskommunikation. Intern und extern, Visionen und Missionen, Sparring und Doing, Image und Daily Business, Logos und Corporate Designs.

19Nasen

>47Jahre
Erfahrung

Old School
New Cool

CORporate
publishing

Magazine für Kunden und Mitarbeitende, Supplements für Geschäftsberichte, Imagetitel, Content in allen Formaten, für Print und Online.

EMPLOYER
BRANDING

Entwicklung eigenständiger und authentischer Arbeitgeber- marken. Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Recruitingkampagnen.

Wir verbinden Erfahrung und Neugier, alte Schule und neue Kanäle, Tiefe und High End, Andersdenken und Substanz, unsere Kunden und uns. Für relevante Kommunikation.

INFO
GRAPHICS

Die Welt ist kompliziert, wir zeigen, wie sie funktioniert. Anschaulich visualisiert erklären wir kleine und große Zusammenhänge. Immer einleuchtend, Effekte von Erleuchtung möglich.

MOTION DESIGN
& 3D

Der Screen lebt. Mit Animationen, Videos,
3D-Modellen und Renderings, die mehr und mehrdimensional erzählen. Für Story, Scrolly und andere Teller.

1AArbeit

Geschäfts
bericht

Anspruchsvolle Kreation und geräuschloses Projektmanagement in der Königsdisziplin. Finanz-kommunikation vom Feinsten, für börsennotierte Unternehmen und Hidden Champions.

Nachhaltigkeit &
Reporting

Nachhaltigkeit steht immer stärker im Fokus der Kommunikation. Wir unterstützen bei der Berichterstattung und gestalten das Thema crossmedial aus.

200+Geschäftsberichte

Let’s
workshop

Trefft uns mit Blick aufs Wasser und anstehende Aufgaben, um die Entwicklung von Marken und andere Prozesse anzugehen. Damit wir uns gleich richtig verstehen.

41Awards

Kommen,
um zu
bleiben

MEDIENGESTALTUNG

Als ausgebildete:r Mediengestalter:in Digital und Print bringst du grundsolide Fähigkeiten für Online und analoge Medien mit. Du bist gut organisiert, kannst Layouts und Wireframes, mit Schrift umgehen, Bildideen visualisieren und setzt Entwürfe bis zur Datenübergabe blitzsauber um. Die relevanten Programme hast du drauf und lernst weiter dazu. Du bist neugierig auf neue Projekte und gern im Austausch mit deinen Kolleg:innen. Die freuen sich schon darauf und versprechen, dich mitzunehmen. Bewirbst du dich?

PROJEKTMANAGEMENT/ACCOUNT MANAGEMENT

Du arbeitest leidenschaftlich an der Schnittstelle von Kunde und Agentur, verstehst beide Seiten und bringst gut rüber, was die eine von der anderen will – und hast auch schon Erfahrung mit verschiedensten Kommunikationsprojekten gemacht. Deine Briefings und Projektpläne sind klar und strukturiert, deine Angebote sauber kalkuliert. Was du anfängst, setzt du konsequent um. Was neu für dich ist, willst du kennen und können lernen. Und was können wir für dich tun? Schreib und bewirb dich bei uns!

AUSZUBILDENDE KAUFFACHKRAFT MARKETINGKOMMUNIKATION

Du bist gesucht (ab sofort): Du hast Interesse an Marketing und Marken, Kommunikation und Gestaltung. Du bist gut in Deutsch (Rechtschreibung inklusive), kannst ordentlich Englisch und hast ein grundlegendes Matheverständnis. Digital bist Du fit und kennst die gängigen Office-Programme. Wir versprechen Dir eine gut betreute Ausbildung mit Eigenverantwortung und Einbindung ins Team. Bist Du offen, gut organisiert und motiviert? Dann schreib uns. Und denk dran: mit Deiner Bewerbung machst Du Werbung (für Dich:-)

Wir achten sehr auf respektvolles, offenes und faires Miteinander!

Unsere Klimaschutzziele reichen von der CO₂-Neutralität über -Negativität bis zur CO₂-Kompensation der gesamten Agenturgeschichte. Dafür wenden wir unter anderem einen festen Honoraranteil auf.

Link zum ZOO